Nuestro modelo de participación.

La asociación juvenil Abierto Hasta el Amanecer se asienta en un modelo asociativo que apuesta por una participación juvenil activa, comprometida con la comunidad y con la realidad que les ha tocado vivir, tanto en la Asociación como en la sociedad como pieza fundamental de la vida de las personas.

Creemos que esta es la mejor forma de que la juventud entienda que existen diferentes modelos de participación, de  que la juventud se identifique con una organización juvenil y así crecer como persona junto con más participantes que tengan sus mismas inquietudes y puedan luchar por conseguir objetivos comunes.

Existen diferentes modelos de participación dentro de la Asociación:

• Representación en los órganos de Gobierno a través de la Junta directiva de la entidad;  es el órgano permanente de gestión y dirección de la Asociación puede estar formada por un/a Presidente/a, un/a Secretario/a, un/a Tesorero/a y el número de  vocales elegidos por la Asamblea General mediante sufragio libre y secreto, de acuerdo con los fines y estatutos de la entidad. Además es un equipo de trabajo que apoya a la Dirección de la entidad para la toma de decisiones diarias, se caracteriza por ser eficiente y productiva, asimismo, sigue las líneas de trabajo marcadas por la Asamblea General y elabora propuestas siempre teniendo en cuenta al equipo técnico y al voluntariado.

• Ser socio o socia;  son aquellas personas jóvenes, con edades comprendidas desde los 14 a los 30 años, que participen activamente y voluntariamente en las asambleas, en las actividades y en los proyectos planteados, que deseen cooperar en el logro de sus fines y que acepten los estatutos de la entidad.

• Programas, proyectos, actividades o grandes eventos; no se puede dejar de hacer mención a lo que supone “Abierto” como yacimiento de empleo dentro del ámbito de la Animación Sociocultural, el Ocio y el Tiempo Libre, así como de gestión y el diseño de proyectos de intervención socio-comunitaria.

• Representación en diferentes órganos de juventud.

• Ser colaborador/a – formador/a.

Áreas de Trabajo de la Entidad                                               Equipo AHA